

信陽市新縣把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要抓手,通過廣泛宣傳、拓寬渠道、強(qiáng)化保障等舉措,推動脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)實(shí)現(xiàn)量的增長和質(zhì)的提升。截止目前,已為20000多名脫貧人口及監(jiān)測對象提供就業(yè)幫扶,全縣脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一、摸清底數(shù)、精準(zhǔn)對接。一是走訪排查摸底。以開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶集中排查工作為契機(jī),組織駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人針對有勞動能力的重點(diǎn)對象逐戶上門排查,查看就業(yè)狀況、未就業(yè)原因和就業(yè)意向,共發(fā)放宣傳單4000余份,對有就業(yè)需求就業(yè)意愿登記造冊。二是“線上”發(fā)布信息。采用拍攝短視頻、抖音直播帶崗等宣傳方式,為7家重點(diǎn)企業(yè)拍攝用工需求短片,在縣融媒體中心戶外廣告大屏、縣電視臺綜合頻道、“云上新縣”APP、抖音等平臺滾動播放企業(yè)用工信息。開設(shè)“新春新上崗、在家就業(yè)也很香”新聞專欄,實(shí)地探訪大別山露營公園、煒盛電子、羚銳制藥等重點(diǎn)用工企業(yè),宣傳企業(yè)工作環(huán)境、崗位需求、薪酬待遇等情況。三是組織現(xiàn)場招聘。開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月、企業(yè)用工服務(wù)、民營企業(yè)服務(wù)月等招聘活動16場,提供就業(yè)崗位385個,達(dá)成就業(yè)意向262人,帶動就業(yè)744人。
二、拓展渠道,擴(kuò)大就業(yè)。針對脫貧人口、監(jiān)測對象的就業(yè)訴求和不同特點(diǎn),分類施策,制定措施,有針對性地幫扶。一是涉外勞務(wù)輸出就業(yè)。依托信陽涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外勞務(wù)優(yōu)勢資源,采用“外派勞務(wù)+涉外教育+回國創(chuàng)業(yè)”的系統(tǒng)化人才培養(yǎng)方式,搭建出國高薪就業(yè)平臺,促使脫貧人口中青壯勞動力出國務(wù)工,快速脫貧致富,已累計(jì)向韓國、日本、新加坡等發(fā)達(dá)國家培養(yǎng)派出技能人員3.8萬人次。二是技能培訓(xùn)提升就業(yè)。注重短期技能培訓(xùn),在20至55歲的人群中開展挖掘機(jī)、家政服務(wù)、紅城月嫂等20個短期技能培訓(xùn),結(jié)合“人人持證、技能河南”建設(shè),已有脫貧人口和監(jiān)測對象1032人次參加培訓(xùn),580人取得技能證書,350人穩(wěn)崗就業(yè)。三是公益崗位安置就業(yè)。大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,對符合公益性崗位條件的脫貧家庭半、弱勞動力,實(shí)施兜底安置,已通過公益性崗位安置解決2839名已脫貧人口和425名監(jiān)測對象就業(yè),發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1043.2萬元。
三、強(qiáng)化保障,鞏固成效。一是優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。結(jié)合“萬人助萬企”活動,通過明確分工、細(xì)化舉措,深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,實(shí)時掌握企業(yè)用工需求,做好企業(yè)缺工摸底統(tǒng)計(jì),統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)用工服務(wù)工作。二是完善就業(yè)供需平臺。依托縣人社局“就業(yè)服務(wù)平臺”,加強(qiáng)對勞動力信息數(shù)據(jù)的搜集,完善供需對接平臺功能,構(gòu)建更合理、更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)供需平臺,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上“面對面”供需對接。三是延長鏈條帶動就業(yè)。出臺相關(guān)優(yōu)惠政策,降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻,鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,已創(chuàng)辦建筑、建材、裝潢、日韓風(fēng)格酒店、農(nóng)家飯店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體5000多家,發(fā)展大棚蔬菜2300多畝,花卉苗木基地32個,農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)25個,規(guī)模養(yǎng)殖場68個,帶動了有勞動能力的8821名脫貧人口和監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)。