鄭州市中心醫院根據《鄭州市衛生健康委員會關于印發十四五期間“無廢城市”建設實施方案的通知》和《鄭州市衛生健康委員會關于印發鄭州市 2023年“無廢醫院”創建實施方案的通知》文件精神，著力做好“無廢醫院”創建工作，營造全院全員共同參與的良好氛圍，工作開展情況如下：

一、高度重視，充分動員明確創建責任

院黨委高度重視，把創建鄭州市中心醫院“無廢醫院”列入年度重點工作。以院長連鴻凱任組長，分管領導為執行組長，各相關科室主要負責人為成員的領導小組，具體實施評審迎檢工作。結合醫院工作實際，制定《鄭州市中心醫院“無廢醫院”創建工作實施方案》，各責任科室依據方案和責任分工清單，定人、定責、定標準、定時限，做到“事有人干、責有人負”。

五大舉措助力開展“無廢醫院”創建

為助力“無廢城市”建設，實現達到國家要求，進入全國第一方陣的目標，鄭州市中心醫院以“無廢醫院”創建為契機，加強綠色生態文明宣傳，按計劃推進相關工作，推動責任落實，健全長效機制，努力為“無廢城市”的建設增光添彩。

舉措一：迅速掀起“無廢醫院”創建高潮。通過形式多樣的集中、分散培訓，全院職工進一步筑牢思想；建立無廢醫院宣傳欄，張貼海報，LED顯示屏滾動播放宣傳標語，發放宣傳手冊等，讓廣大工作人員主動成為“無廢醫院”創建的宣傳者、踐行者、監督者。主動向患者宣傳“無廢醫院”發展理念和目標，宣傳“無廢醫院”知識；倡導每一名干部職工都把“無廢醫院”建設融入到工作生活的點滴中，積極踐行無廢生活方式。

舉措二：扎實開展生活垃圾分類工作。自2019年起，我院積極探索生活垃圾分類工作，形成了“1251”工作模式（一個工作專班、建立兩個機制、周五資源日活動、形成一個體系），加大生活垃圾分類宣傳力度，定期開展生活垃圾分類專題培訓，完善工作措施，形成推進垃圾分類工作的常態化、長效化機制。

舉措三：開展光盤行動、推行限塑令、綠色辦公。建立健全餐廳管理工作規范和工作流程，在餐廳醒目位置張貼擺放宣傳標識，持續開展“光盤行動”，引導文明用餐，并按限塑令要求推行限制塑料制品使用。推行無紙化辦公是轉變

工作作風，提高行政效率的具體實踐。醫院開發了“OA 辦公系 統”，實現了“流程審批、發起申請、通知公告、傳閱信息、 會議管理、信息發布、問卷調查”等多種功能線上服務。

舉措四：智能醫廢建設成效明顯。按照《河南省2022年“智能醫廢”提速戰工作實施方案》要求，建立系統完備、高效智能的現代化醫廢管理體系，實現醫療廢物產生、收集、暫存、移交、處置全過程信息化管理。我院現有智能醫廢收集車5輛、微型收集器18臺、視頻監控46套，智能回收系統1套。自3月9日以來智能醫廢已產生、回收、轉運44.6萬kg，做到醫廢管理分類、交接、轉運等環節閉環式管理,全程監控、追蹤溯源。

舉措五：強化醫療機構再生資源回收利用。一是制定《鄭州市生活垃圾清運合同》，督促清運公司按時按質履行合同;二是簽訂《可回收廢物處置協議》，明確回收利用企業確保可回收物回收率達到100%。

積極開展“節能減排、從你我做起”為主題的“無廢醫院”創建活動，為患者及全院職工提供一個整潔、干凈、衛生、美麗的環境，推動“無廢醫院”建設深入人心，全面展現生態城市“無廢醫院”美好形象。