2025年1月8日，河南省醫學科學院與河南省中醫藥科學院在鄭州聯合舉辦第四批成果轉化發布會。

會上，河南省醫學科學院發布了2025年人才招聘政策和計劃，涵蓋首席科學家、學術帶頭人、學術骨干、研究員、副研究員、助理研究員等多類崗位：

首席科學家年薪稅前可達200萬至300萬元，科研經費1500萬至2000萬元，安家費500萬元；

學術帶頭人年薪稅前100萬至150萬元，科研經費1000萬至1500萬元，安家費300萬元；

學術骨干年薪稅前70萬至80萬元，科研經費900萬至1000萬元，安家費200萬元。

首席科學家、學術帶頭人、學術骨干，聘期內均提供住房一套，并享有使用權。其他崗位也有相應的優厚優待。

自實施人才戰略以來，河南省醫學科學院已引聚諸多高層次人才，其中院士12人、長江學者和國家杰青15人、國家“四小青”16人……科研實力和創新能力顯著提升。

據了解，省醫學科學院常年招聘海內外優秀人才，其中高層次人才數量不限，在編博士（博士后）、緊缺人才等計劃招聘660名。

（來源：大象新聞 宋迎迎）