在漯河市源匯區大劉鎮政府，有這樣一位干部：他以黨員身份為標桿，將青春歲月鐫刻在基層一線；從業務新兵到部門骨干，在多崗位歷練中始終保持著對鄉村發展的熱忱。他就是大劉鎮鄉村建設辦公室主任宋三偉——一位用行動詮釋“黨員姓黨，干部為民”的基層踐行者。

初心如磐，黨徽照亮奮進路

1983年12月出生的宋三偉，是漯河市源匯區人。2009年，他帶著對基層工作的憧憬走進大劉鎮政府，開啟職業生涯；2012年，他以堅定的信仰加入中國共產黨，將“為人民服務”的宗旨融入血脈。“入黨不僅是身份的轉變，更是責任的加碼。”他常說，從遞交入黨申請書的那一刻起，就立志要做群眾信得過的“貼心人”。

宋三偉在多個崗位留下奮斗足跡。在黨建辦期間，他以黨員標準嚴格要求自己，牽頭組織“黨員聯戶”活動，推動基層黨組織與群眾需求精準對接；在便民服務中心，他創新推出“黨員示范崗”，帶領窗口團隊將群眾滿意度提升至98%以上。十余年間，他像一顆永不生銹的“螺絲釘”，在每一個崗位上都以黨員的先鋒模范作用帶動身邊人。

恪盡職守，多崗歷練顯擔當

2024年底，宋三偉任鎮鄉村建設辦公室主任。此時的大劉鎮正處于鄉村振興戰略深化實施的關鍵期，人居環境整治、基礎設施升級、農房改造等工作任務繁重。走馬上任后，他迅速進入角色：白天穿梭于各村施工現場，協調解決污水管網改造、村道拓寬等民生工程難題；晚上研讀政策文件，結合鎮情制定“生態宜居鄉村”建設規劃。

在人居環境整治中，他積極探索基層治理模式，推行積分制引導村民積極參與環境整治。結合各村實際情況，以白寺村、蔡莊村作為試點村，在充分聽取、征求群眾意見的基礎上，確定積分制考核標準，建立“一戶一冊”的積分管理臺賬。同時，建立“積分兌換超市”，以積分兌換獎勵的方式，有效調動村民的積極性，形成“人人參與、戶戶爭先”的良好氛圍。建立“主要領導親自抓、分管領導具體抓、包村干部督促抓、村‘兩委’干部一線抓、黨員群眾齊參與”的工作責任體系。按照“村在網中、戶在格中、人在其中”的工作思路，將全鎮19個村劃分大片區3個、村級網格91個，網格員407人，統一工作標準，明確專人負責，形成“以點帶面、點面結合”的網格化管理模式，切實構筑起“橫到邊、縱到底”的整治體系，不斷凝聚起全鎮人居環境整治提升工作合力。“鄉村建設不是‘紙上畫圖’，是要讓群眾腳下的路更平、屋里的燈更亮。”他常對同事強調。截至目前，大劉鎮已完成8個村的基礎設施升級，獲評“市級人居環境示范鎮”。

砥礪前行，榮譽為階再出發

多年來，宋三偉先后榮獲鎮、區兩級“先進共產黨員”“鎮級先進個人”等榮譽。在2022年防汛救災中，他連續48小時駐守河堤一線；在疫情防控期間，他主動承擔高速卡口夜班值守任務，用“白+黑”的堅守筑牢鎮域安全防線。同事們評價他：“宋主任的辦公桌上永遠擺著兩本賬——一本記著工作進度，一本記著群眾訴求。”

2024年底擔任鄉村建設辦公室主任后，他將辦公室變成“流動服務站”，每周固定兩天下村走訪，筆記本上記滿了村民關于路燈安裝、溝渠清淤的127條訴求。“職務變了，服務群眾的初心不能變。”他說，如今的大劉鎮正朝著“產業興、環境美、百姓富”的目標邁進，而他愿做那顆扎根泥土的“鋪路石”，用實干讓黨徽在鄉村振興一線閃耀。

從青澀青年到中堅力量，宋三偉用15年基層時光書寫了一名共產黨員的堅守。他沒有驚天動地的事跡，卻在日復一日的瑣碎中踐行著“為民”承諾；他不曾豪言壯語，卻以“功成不必在我”的情懷澆筑著鄉村發展的基石。正如他所言：“基層是最好的課堂，群眾是最好的老師，我愿在這片土地上，做一顆永不褪色的‘紅釘子’。”

【榜樣說】

“2012年入黨時，我在黨旗下許下承諾；2024年擔任主任后，我更知肩上責任之重。鄉村振興路上，我會讓每一項工程都經得起群眾檢驗。”——宋三偉

（劉成威 陳曉東）