鶴壁市淇濱區錨定黨員隊伍建設關鍵，以提升組織動員力為核心，創新構建“三源”分類賦能培訓體系，推動黨員教育培訓從“粗放式覆蓋”向“精細化培育”轉變，為筑牢基層黨組織根基、激發組織活力注入澎湃動力。
激發“活力源”，凝聚普通黨員“向心力”
面對普通黨員學習勁頭不足、教育形式陳舊的難題，淇濱區巧用“線上＋線下”融合妙方。線上，整合“遠程教育站點”“河南黨員教育云課堂”等多元資源，精心打造“云上課堂”微黨課特色專欄，讓學習內容從“枯燥說教”變身“生動鮮活”，以新穎形式吸引黨員主動學習。線下，深耕“百萬黨員進黨校”示范培訓，借助“三會一課”、主題黨日等契機，將“土味微黨課”“黨員議事”納入每月主題黨日提示單，用黨員身邊事、家常話，引發情感共鳴，實現“以身邊事育身邊人”。這一創新舉措，極大地調動了普通黨員的學習熱情，提升了參與度與活躍度，他們在基層治理、服務群眾的最前沿，以實際行動詮釋先鋒模范擔當，成為服務群眾的“貼心人”。
鍛造“核心源”，淬煉鄉村振興“領頭雁”
為培育一批引領鄉村振興的“尖兵強將”，提升農村支部書記履職能力，淇濱區構建起“全員覆蓋、季度交流、外派學習”三位一體培育體系。采用“區級重點示范＋鄉級兜底保障”分層培訓模式，運用“現場教學＋沉浸研討”靈活形式，圍繞黨性教育、鄉村振興等五大關鍵領域，組織學員實地走訪先進村、產業基地，讓他們在觀摩中學習先進經驗，拓寬發展思路。同時，有計劃地選派優秀書記奔赴先進地區，學習數字鄉村、文旅融合等前沿理念與成功做法。經過系統培育，全區90名村黨組織書記在抓黨建、促發展、強治理等方面的實戰能力顯著增強，他們帶領村民壯大村級集體經濟，提升鄉村治理效能，成為鄉村振興征程上的“中流砥柱”，帶領群眾在致富路上大步前行。
建強“動力源”，鍛造駐村幫扶“尖兵連”
著眼于新輪換駐村第一書記履職能力提升，淇濱區實施“任前筑基＋小組互促＋學測提能”全鏈條培育工程。針對新選派的34名駐村第一書記和102名工作隊員，開展涵蓋支部建設、電商技能等實用內容的崗前精準培訓，幫助他們快速熟悉工作、進入角色。按地域劃分組建3個第一書記工作交流小組，建立“月交流、季小結、年總結”長效機制，搭建起經驗共享、共同進步的交流平臺。優化月度學習測試制度，以考促學、以學促干，不斷提升駐村人員履行“四項職責”的能力。如今，這些駐村幫扶干部在鄉村振興的主戰場勇挑重擔、沖鋒在前，成為帶領群眾脫貧致富、推動鄉村發展的“攻堅力量”。
通過“三源”分類賦能培訓體系的高效運轉，淇濱區黨員隊伍的戰斗力、凝聚力實現質的飛躍，為全區經濟社會高質量發展筑牢了堅實的組織保障，在新時代的發展浪潮中，奏響了黨員奮勇爭先、拼搏實干的激昂樂章。
