為優化人員結構與資源配置、提升整體工作效率，9月9日上午8時30分，國有商丘梁園林場召開實施網格化管理動員會，正式部署網格化管理相關工作，為林場高質量發展注入新動能。

會上，林場明確了各網格負責人及成員安排，劃定每個網格小組的工作邊界與核心職責。根據部署，網格區域內的環境衛生整治、安全隱患排查、放牧捕獵管控等工作，將統一由網格長牽頭負責；后續各網格的具體分工細節，將由網格長在會后進一步細化明確，確保責任落實到崗、到人。

姬洪華場長在會上作重要講話，圍繞“領導班子如何抓班子、帶隊伍、破堅冰、謀發展”提出要求。他強調，林場工作需在現有基礎上守住“穩定”底線、提振全員士氣，堅決破除因循守舊、墨守成規的思維定式，在體制機制創新與經營模式探索上主動作為。全體職工要以“團結、紀律、執行力”為支撐，樹立“全場一盤棋”理念，協同發力解決發展中的各類問題。

針對新入職員工，姬洪華場長提出三點期望：一是快速轉變角色，盡快適應崗位需求；二是主動學習前輩工作經驗，提升業務能力；三是結合自身學識與林場實際，因地制宜發揮價值。同時，他還提醒全體職工，工作中要多留心、多觀察、多培養專業能力，立足不同崗位發揮特長，把本職工作做精做優，共同擦亮國有商丘梁園林場“國家森林公園”的金字招牌。