郟縣：刀刃向內(nèi) 強(qiáng)化自我管理

“嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所，或在內(nèi)部食堂、辦公場所和高檔小區(qū)‘一桌餐’違規(guī)吃喝……”近日，郟縣紀(jì)委監(jiān)委出臺《郟縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)吃喝的若干規(guī)定》，進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，讓嚴(yán)肅紀(jì)律的“手電筒”不僅照別人，更照自己。

今年以來，郟縣紀(jì)委監(jiān)委以制度建設(shè)為抓手，以提升“三化”水平為目標(biāo)，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運行風(fēng)險點，突出抓好規(guī)范言行、完善監(jiān)督、嚴(yán)抓嚴(yán)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)格自我監(jiān)督，以鐵的紀(jì)律鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

為提高案件辦理質(zhì)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立問題線索全周期管理機(jī)制，對線索處置進(jìn)度滯后的科室發(fā)送督辦函，對疑難問題線索及時會商研判。審理部門編發(fā)《審理工作提示》，探索推行案件退回補充審查調(diào)查工作機(jī)制，常態(tài)化開展案件質(zhì)量評查。今年以來，案管部門已發(fā)出38份督辦函，倒逼處置效率提升;審理部門編發(fā)4期《審理工作提示》，嚴(yán)把案件“出口關(guān)”。

在機(jī)制建設(shè)方面，該縣紀(jì)委監(jiān)委探索實行執(zhí)紀(jì)執(zhí)法主辦人制度，將經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬的干部納入辦案人才庫，通過建庫管理、梯隊培養(yǎng)、壓擔(dān)使用，全方位培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和辦案能手。目前，人才庫已有56名優(yōu)秀干部;同時，出臺《郟縣紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)實施辦法》，以協(xié)作區(qū)為單位，打造模塊化執(zhí)紀(jì)辦案團(tuán)隊，對復(fù)雜案件實行“一案一聯(lián)合”攻堅。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，制訂組織建設(shè)三年行動計劃，完善廉政家訪、談心談話等制度，緊盯重要時間節(jié)點，組織干部赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，印發(fā)典型案例匯編，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委共開展談心談話98人次，建立“廉政檔案”173份，處置反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索4起，辦結(jié)2起，組織處理1人。

（來源：郟縣縣委宣傳部 作者：趙振家 張志丹）